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专业能力提升,打破职业瓶颈

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创建时间:2020-09-18 14:07

 

 

目前,BIM新时代的来临,打破了建筑业中传统的模式,为此,也引进了新一代的BIM技术人才,BIM工程师这种新职业也就此诞生了,那么BIM工程师如何规划职业成长路径?

 

 

1第一阶段:掌握BIM工程师初级能力,做好当下工作

 

工程新人的主要任务是:做好基础的执行工作。

 

但底层的执行工作往往具有琐碎和不系统的特点。你可能负责BIM土建/机电模型搭建,同时还接到了设计优化、碰撞检查、出图的任务,手头的一推其他专业协同问题等你回复……

 

面对这样多线程的工作,你需要具备处理有序复杂问题的能力,即清楚问题的核心关键并进行拆解。比如你负责土建BIM建模,需要了解领导核心需求及最终交付成果,并且拆解CAD处理,模型搭建流程、模型搭建深度、模型搭建方法、选择最终成果呈现的方式序等步骤。

 

但这产生了一个问题:你对的各项事务并没有系统的方法,直接影响了你的工作效率。

 

建议你,可以先摸透BIM入门初级阶段需要掌握哪些能力,并且学习这些基础技能,这有助于你做好手头的工作,不会总是在一堆杂事中忙碌,却什么也没学。

 

整理了几项基本能力供你参考:

1.能够看懂对应专业的图纸;

2.掌握对应专业的BIM建模流程及建模标准;

3.掌握BIM软件建模实操及项目样本制作能力;

4.掌握图模审查方法及问题报告制作能力;

5.掌握BIM模型基础应用能力,如:出图、工程量统计、碰撞检查、漫游动画。

 

显然,如果你对BIM软件实操基础技能熟练掌握,可以有效提升你的执行力和专业能力,管理角色有效提升专业能力和业务能力。如果你想要系统学习,建议你输入知识后,进行大量的练习,可以和优秀的前辈多交流,给你及时的指导和反馈。

 

这样一来,你的执行工作会做到比大多数人要好。解决完这个基础问题,接下来,你可以摸索自己的职业成长方向,继续前进。

 

第二阶段:摸索职业成长方向,为自己增值

 

按照BIM的职业路径,经过初期的成长,你可能在工作1-3年时,会从BIM建模员升职为BIM技术负责人,成为一名潜力新人。当然,这是一个比较理想的线性成长状态。

 

因为建工行业的变化太快,2019年我们就明显发现建工领域的产业属性越来越重,数字化建筑、智慧建造、智慧运管、智慧城市、建筑产业互联网教育不同的方向产生了很多新话题、新玩法。

 

且对于大部分工程人新人来说,他可能不清楚自己未来究竟在哪个行业发展,或者说无法判断哪个行业能够站在风口上。

 

假如你现在只是一个BIM咨询公司的BIM建模员,天天关注的都是翻模、翻模,有一天这个公司倒闭了,或者这个业务被更新合并了,让你出来找别的工作,你觉得自己能胜任什么呢?

 

这时候优先要解决的问题是:突破自己的基础能力面,赋予新的核心竞争力。这些通用技能可以帮助你,在某个行业衰弱时,快速进入其它行业,不依赖于特定的环境。

 

基于我们对大量BIM工程师职业发展的观察,主要有两种成长方向:

 

一种是,修炼高阶BIM技能,补齐短板,成为项目的BIM管理人

很多BIM新人总是觉得自己什么都做,但是什么都不精通。造成这种困惑主要是因为:杂乱的工作内容,并没有让你沉淀一些BIM技术的系统思考和方法论。

 

此时,在初阶技能的基础上,不仅要对各个能力模块进行更深层次的学习,达到70、80分的状态,还需要具备一定的管理能力,形成系统的管理思维。这是由于,当你逐渐成长为项目的负责人时,具体的执行工作由基层完成,你需要确定的是方法论以及管理团队的办法。

 

另一种是,寻求某一风口的突破,BIM+专业或BIM+行业,专攻长处,成为某类领域的专家。

 

当下的风口是什么?回归BIM的本质,发挥BIM的价值,将BIM技术真正和专业/行业结合起来,比如BIM+施工、BIM+运维等。

 

这不难解释。在行业求精细化管理发展的情况下,懂专业/行业的BIM从业者,比同龄人更容易实现业务增长,得到晋升。而大数据/数字化时代下,未来建筑行业的数据分析师有很能成为行业急需人才,因此未来数据型的BIM工程师也会受青睐。

 

如果你倾向于抓住发展红利,实现高薪成长,不妨从BIM+专业/行业入手,建议你可以参加职业技能培训,帮助你迅速理解。

 

看到这里,可能很多BIM从业者或将要迈入BIM这行的同学们确定了该努力的方向。那就好好加油吧!

 

我们始终相信,最懂BIM的一定是BIM工程师自己,看清形势,考取行业内高含金量BIM证书,提早上岸!

 

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